Diez años pensando en grande, con las personas primero.

BIZARRO nació en el viaje de vuelta de Salvador de Bahía a Asunción. Su fundador regresaba de un trabajo en el ámbito académico universitario y, en ese vuelo, entendió algo que venía madurando hacía años: toda la experiencia reunida en distintos países y distintos sectores debía tener una casa propia.

Esa casa se fundó en Asunción en 2016. Desde entonces acompañamos a organizaciones que no pueden permitirse improvisar: entidades públicas, organismos de cooperación internacional, instituciones educativas y empresas. En 2026 cumplimos diez años.

En el español culto, bizarro significa valiente y esforzado, y también lucido y airoso. No es un nombre elegido por sonar distinto, sino por decir algo cierto: esta firma está hecha de desafíos aceptados, de no rendirse y de buscar el mejor trabajo posible sin negociar los principios.

El león llegó después, cuando la firma ya tenía recorrido. Añade al nombre tres cosas que lo completan: fuerza, inteligencia y gallardía. No ruge ni amenaza; camina sereno. Así entendemos el liderazgo.

Magno Ilimuri, Fundador y Director. Ha ocupado cargos de responsabilidad y confidencialidad en los ámbitos diplomático, universitario, de organizaciones no gubernamentales y del sector privado. Tiene formación avanzada en Educación, Comunicación y Tecnología, y se ha formado en áreas que la firma aplica a diario: Foundations of Cybersecurity (Google), Transformación Digital (MIT Professional Education) y Fundamentals of Sustainability and Technology (IBM).

A ese bagaje suma algo menos frecuente en la consultoría: la capacidad de acompañar a las personas, con el enfoque de un coach de crecimiento personal, dentro y fuera del país.

Ninguna plataforma, ningún mensaje y ningún sistema cambia una organización por sí solo. Lo hacen las personas, cuando entienden, cuando pueden y cuando quieren. Por eso cada decisión de BIZARRO empieza por ellas.

Trabajamos en tres áreas (comunicación, educación y tecnología) y las pensamos juntas, porque así las viven las personas. Un proyecto nuestro no se reparte entre proveedores: lo conduce un solo equipo, de la primera reunión a la adopción.

Acompañamos a organizaciones a comunicar con claridad, formar a su gente y usar la tecnología con seguridad. Ejecutamos cada proyecto de punta a punta, con las personas al centro.

Ser la firma de referencia en Paraguay para organizaciones que buscan resultados duraderos, reconocida por su criterio, su palabra cumplida y la calidad de lo que entrega.

• Integridad. Decimos lo que se puede lograr y lo que no. Cumplimos lo acordado y protegemos la información que se nos confía.
• Rigor. Cada entregable pasa por control de calidad antes de llegar a sus manos.
• Perspicacia. Buscamos la causa, no el síntoma. Vemos lo esencial antes de actuar y lo explicamos con claridad.
• Gallardía. Aceptamos desafíos difíciles y proponemos caminos nuevos cuando el conocido no sirve.
• Cercanía. Trabajamos a su lado, con nombres y rostros. Respetamos su tiempo y pedimos el mismo respeto por el nuestro.

Trabajamos a su lado en cada momento. Nos reunimos con su equipo para seguir el proceso muy de cerca, en cuatro etapas y con un solo responsable, para que usted sepa siempre con quién hablar.

Somos un equipo núcleo que se amplía con especialistas cuando el proyecto lo exige. Eso nos permite reunir el talento exacto que cada trabajo necesita, sin estructura que usted termine pagando.